SYNAEDA
Ambitie en resultaten
Duidelijke positionering van Synaeda met cultuurbehoud.
TIJDSLIJN
-
Evaluatie governance door (statutaire en titulaire) directies en met Raad van Toezicht en eventueel veranderingen doorvoeren.
-
Ronde langs Synaeda teams in verband met tevredenheid.
-
Onderzoek: Synaeda concept projecteren op specialistische teams GGZ Friesland.
2020
2019
2021
-
Decertificering aandelen 1 juni 2019.
-
Duidelijke (ruime) kaders waarbinnen Synaeda zelfstandig bevoegd is.
-
Afspraken over relatie met onderdelen GGZ Friesland en afspraken over zorgcontinuüm.
-
Eind 2019: ronde langs de teams in verband met tevredenheid.
Voor medewerkers
Via GoodHabitz kunnen medewerkers van GGZ Friesland laagdrempelige en gave trainingen volgen.
Wil jij meedenken over strategie en ervoor zorgen dat iedereen betrokken is? Doe dan de volgende trainingen:
